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Calculadora de Sueldo Neto 2026 — IRPF y salario neto en España

Calculadora de Sueldo Neto 2026

Calcula tu salario neto, retenciones de IRPF, cotizaciones sociales y el coste total para la empresa. Incluye modo inverso: qué bruto pedir para el neto que quieres.

Actualizado el 11 de junio de 2026

Estimación orientativa

Esta calculadora ofrece una estimación aproximada basada en la normativa fiscal general de España para 2026. Los resultados pueden variar según circunstancias personales, deducciones autonómicas y situaciones específicas. Consulta con un asesor fiscal para cálculos exactos.

Datos del trabajador

Modo inverso: ¿qué bruto pido para ganar X netos?

Útil para negociar salario: escribe el neto anual que quieres llevarte y te decimos el bruto que tienes que pedir. Usa la edad, hijos y tipo de contrato del formulario de arriba.

netos al año necesitan

¿Cómo funciona el IRPF en España?

Tramos IRPF 2026 (estatal + autonómico general, sin cambios desde 2025)

Hasta 12.450 € 19%
12.450 € — 20.200 € 24%
20.200 € — 35.200 € 30%
35.200 € — 60.000 € 37%
60.000 € — 300.000 € 45%
Más de 300.000 € 47%

Cotizaciones a la Seguridad Social 2026

Trabajador (6,50% aprox.)

  • Contingencias comunes: 4,70%
  • Desempleo: 1,55%
  • Formación profesional: 0,10%
  • MEI: 0,15%

Empresa (30,65% — 31,85% aprox.)

  • Contingencias comunes: 23,60%
  • Desempleo: 5,50% (indef.) / 6,70% (temp.)
  • Formación profesional: 0,60%
  • FOGASA: 0,20%
  • MEI: 0,75%

Pasos del cálculo

1

Cotizaciones a la Seguridad Social

Se calculan sobre la base de cotización (salario bruto, con tope máximo de 5.101,20 €/mes en 2026). El trabajador aporta un ~6,5% y la empresa un ~30-32%.

2

Rendimiento neto del trabajo

Se resta del salario bruto las cotizaciones del trabajador y 2.000 € de gastos deducibles generales (más extras por movilidad o discapacidad si aplica).

3

Reducción por rendimientos del trabajo

Para rentas bajas (rendimiento neto < 19.747,50 €), se aplica una reducción de hasta 7.302 € que reduce la base imponible (cuantías vigentes del art. 20 LIRPF).

4

Cálculo de la cuota IRPF

Se aplican los tramos progresivos a la base imponible. Luego se resta la cuota correspondiente al mínimo personal y familiar (5.550 € base + extras por edad, hijos, discapacidad).

5

Salario neto

Salario bruto − cotizaciones SS del trabajador − retención IRPF = salario neto anual.

Preguntas frecuentes sobre el sueldo neto y el IRPF

¿Cuál es la retención mínima de IRPF en una nómina con contrato indefinido?

Para contratos indefinidos no existe un tipo mínimo legal de retención: depende de tu salario y circunstancias personales, y en sueldos bajos puede ser del 0%. El mínimo del 2% solo se aplica a contratos temporales de duración inferior a un año.

¿Cobrar en 12 o 14 pagas cambia el sueldo neto anual?

No: el neto anual es el mismo, solo cambia cómo se reparte. Con pagas prorrateadas (12) la mensualidad es mayor pero no hay extras; con 14 pagas la mensualidad ordinaria baja y recibes dos pagas extra. A efectos de IRPF y cotizaciones no hay diferencia.

¿Cuánto me quitan de la nómina en España en 2026?

Un ejemplo con 30.000 € brutos (indefinido, sin hijos): unos 1.950 € de Seguridad Social (6,5%) y unos 4.926 € de IRPF (16,4% de retención) → quedan ~23.124 € netos, es decir, unos 1.652 €/mes en 14 pagas.

¿Qué bruto tengo que pedir para ganar 24.000 € netos?

Unos 31.300 € brutos anuales (soltero, sin hijos, contrato indefinido). Si estás negociando salario, usa el modo inverso de arriba con tus circunstancias reales: el bruto necesario cambia con hijos, edad o discapacidad.

¿El sueldo neto es igual en todas las comunidades autónomas?

No exactamente: la mitad de la escala del IRPF es autonómica y cada comunidad aplica la suya, así que el mismo bruto puede dar netos algo distintos. Esta calculadora usa la escala general de referencia (estatal + autonómica por defecto).

¿Cómo leo las retenciones en mi nómina?

La nómina tiene dos bloques: devengos (salario base + complementos = bruto) y deducciones (cotizaciones del trabajador ~6,5% + retención de IRPF). La diferencia es el líquido a percibir. Las cotizaciones que paga la empresa (~30%) no aparecen como deducción: son coste extra por encima de tu bruto.

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